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Interne : Encore des postes de technopédagogues difficiles à combler…

17 mai 2010
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Par Éric Chamberland

Dans la lignée de mes articles précédents sur la difficulté de  trouver des technopédagogues, j’en ai encore récemment constaté deux autres cas. D’abord, une conceptrice de cours en ligne qui a initié un regroupement de technopédagogues canadiens, Carolle Roy, nous envoyait récemment une offre de conception de cours en ligne pour une entreprise privée. Un mois plus tard, elle revenait à la charge : toujours pas trouvé.

Par ailleurs, le REFAD nous informait récemment que l’entreprise CAE, qui oeuvre le domaine des simulateurs de vols (des outils de formation pour les pilotes), cherche des stagiaires en technologies éducatives. Mon petit doigt me dit qu’il s’agit d’une stratégie pour recruter des employés réguliers.

Ma nouvelle conclusion : il me semble y avoir là une occasion de formation continue pour répondre aux besoins du marché.

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Éric Chamberland

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  • J’ai été contacté à quelques reprises par différentes entreprises durant le semestre d’hiver, et il semble bel et bien y avoir une pénurie de main-d’œuvre qualifiée dans le domaine… Certains m’ont demandé si j’avais du temps à consacrer en dehors de mes heures de travail pour la conception de modules de cours, à titre contractuel. Serait-ce une opportunité pour le SSF ici? Je ne sais pas trop comment gérer ceci, à part leur dire que je n’ai pas le temps!

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