Interne: Un guichet unique pour soutenir la carrière professorale à l’UdeM

Le titre de cette nouvelle de l’UdeM (Un nouveau programme pour épauler les professeurs dans leur carrière) m’a interpellée, surtout après la tenue à la fin août de l’activité d’accueil des nouveaux professeurs à l’Université de Sherbrooke que j’ai eu le plaisir d’organiser et d’animer avec ma collègue Catherine Vallières.

Qu’est-ce que ce programme qui, de l’avis du vice-rectorat aux ressources humaines et aux affaires professorales, vise à mettre en place un programme institutionnel attractif et innovant afin d’appuyer le parcours de carrière des membres du corps professoral de l’Université de Montréal? Concrètement, le programme se matérialisera sous la forme d’un guichet où seront centralisés les informations et les services concernant les grandes étapes qui jalonnent la carrière professorale à l’Université. […] En complément, le programme proposera un ensemble de ressources et d’actions novatrices pouvant être combinées, selon les besoins, avec les pratiques déjà mises en œuvre par les facultés et les départements.

L’idée d’un guichet unique est excellente et sera certainement très bien reçue, car il est vrai que les professeurs, et pas uniquement eux, sont parfois obligés de faire plusieurs démarches pour trouver les ressources humaines, matérielles et techniques dont ils sont besoin… Mais le terme de « programme » est-il le plus approprié pour parler de ce nouveau service?

Source – Saint-Cyr-Leroux, Béatrice. Un nouveau programme pour épauler les professeurs dans leur carrière. UdeMNouvelles. 14 septembre 2021.