Interne : Nouvelle politique de valorisation de l’enseignement à l’Université Laval

Le Fil des événements rapporte que l’Université Laval a procédé récemment à la révision de sa Politique de valorisation de l’enseignement. L’enseignement y est envisagé globalement et inclut notamment l’encadrement aux études supérieures. Pour reprendre les explications de Serge Talbot, directeur général du premier cycle et président du Comité de valorisation de l’enseignement : «Enseigner à l’université, c’est aussi accompagner, superviser et encadrer des étudiants ».

En pratique, l’article rapporte des moyens ciblés pour reconnaître et encourager un enseignement de qualité :

Les Prix d’excellence en enseignement remis chaque année par l’Université Laval
L’élaboration d’une matrice de neuf compétences pour les enseignants
La mise en place des communautés de pratique à l’intention des enseignants qui soient propices au partage de bonnes pratiques, au moyen par exemple de blogues ou de rencontres.
Le développement d’activités de formation autodirigées pour le personnel enseignant, qui pourrait compter sur un réseau de mentors pour les épauler.

Ces activités seraient chapeautées par le Comité de valorisation de l’enseignement et par le Bureau des services pédagogiques.

Source : Yvon Larose, « Reconnaissance et amélioration continue », Au Fil des événements, vol. 46, no 27, 7 avril 2011.